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谷歌云服务新任CEO:将大力招聘销售人员 赶超亚

导读: 北京时间4月9日早间,据美国媒体CNBC报道,去年9月从甲骨文跳槽至谷歌担任谷歌云服务CEO的托马斯·库里安(Thomas Kurian)于周一表示,他当前最重要的计划之一,就是要尽快招聘大量的销售人员。

北京时间4月9日早间,据美国媒体CNBC报道,去年9月从甲骨文跳槽至谷歌担任谷歌云服务CEO的托马斯·库里安(Thomas Kurian)于周一表示,他当前最重要的计划之一,就是要尽快招聘大量的销售人员。

库里安在甲骨文(Oracle)工作了22年,担任产品开发总裁,他对企业销售非常了解。他计划让谷歌云大规模扩展其销售团队,并开发新技术,让程序员可以开发可以在三种系统云上运行的应用程序——就像甲骨文拥有的编程语言Java已经成为行业标准一样。

而且,他还想让谷歌云同甲骨文一样进入市场,并为医疗、零售、金融或汽车行业等特定行业提供产品。他说,总的来说,他希望从甲骨文在与大型企业客户合作(并向他们销售产品)的专业知识中获得灵感。

库里安估计,谷歌云的销售团队只是亚马逊网络服务和Microsoft Azure销售团队规模的十分之一到十五分之一。他计划扩展人数,使其达到谷歌云计算的销售团队的一半。

尽管这可能是一个艰巨的任务,但库里安告诉记者,甲骨文在一年内增加了多达4000名员工,这表明这是可能的。

自今年2月以来库里安一直在谈论扩大销售团队的重要性,当时他在高盛科技与互联网大会上以新身份发表了首次公开讲话。

其实在库里安加盟谷歌之前,谷歌就已经意识到了这个问题。谷歌云业务前任CEO黛安妮(Diane Greene)在离职之前也曾强调过销售人员的重要性。在Alphabet去年第三季度的财报电话会议上,该公司CFO卢斯·波拉特(Ruth Porat)也曾表示,该季度Alphabet公司增长数量最多的员工类别分别是云业务销售人员和技术性职位。

今年2月份库里安表示:“人们长期以来一直认为谷歌在数字领域有很强的影响力。”在过去的12个月里,我们改变了战略,转向更传统的行业,我们将让我们的销售团队更加专业化,用行业语言与特定的行业交流。”

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